La última guía a asesor jurídico laboral
El motivo es que, con la matanza de la nulidad automática, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el solo hecho de haber ejercido estos derechos y no por otro motivo. Activar o desactivar las cookies ¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que po